[GeriDon]
[DersOgretimPlani]
| [DersinKodu] | [DersinAdi] | [DersinTuru] | [Yil] | [YariYil] | [Ects] |
|---|---|---|---|---|---|
| 173315003101 | İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | Ders | 2 | 3 | 4,00 |
[DersinSeviyesi]
[Onlisans]
[DersDili]
Türkçe
[DersinAmaci]
Bu dersle öğrencinin iş yaşamı ve sosyal güvenliği ile ilişkili hukuki hak ve sorumluluklarını kavraması amaçlanmaktadır.
[DersiVerenGorevli]
Öğr. Gör. Arzu DURSUNOĞLU
[OgrenmeCiktilari]
| 1 | iş sözleşmesi düzenleyebilir |
| 2 | sendikayla ilgili işlemleri yürütebilecektir |
| 3 | iş sözleşmesinden doğan borçları yerine getirebilecektir. |
| 4 | İş ilişkisini sonlandırma işlemlerini yapabilir. |
| 5 | iş ve sosyal güvenlik işlemlerini takip etmek |
| 6 | 4/1-a belgeleri düzenleyebilir. |
| 7 | 4/1-b belgeleri düzenleyebilir. |
| 8 | 4/1-c belgeleri düzenleyebilir. |
[OgrenimTuru]
[DersOnKosulu]
Yok
[OnerilenDigerHususlar]
Yok
[DersinIcerigi]
iş kazaları ve iş güvenliği, hizmet sözleşmesinin sona ermesi, ödemeler, kıdem tazminatı ve diğer ilgili konular yer almaktadır. Derste açıklanacak ikinci alan ise sendikaları ve toplu görüşmeleri de esas alan toplu iş hukukudur. Hukukun bu alanı sendika üyeliği, işyeri temsilciliği, toplu iş akitleri, hukuki uyuşmazlıklar, grev ve lokavt, grev ve lokavtın hizmet akti üzerindeki etkileri, tarafların görev ve yükümlülükleri ile diğer ilgili konuları kapsar. İncelenecek son alan ise işverenler açısından prim ve katkı ödemeleri, bildirim yükümlülükleri, cezalar ve sair açıdan; işçiler açısından ise hak kazanma, sosyal yardım, sağlık ve emeklilik sigortaları, işsizlik sigortası, ödenekler ve ilgili konular bakımından önem arz eden sosyal sigorta hukukudur.
[HaftalikDersIcerigi]
| [Hafta] | [Teorik] | [Uygulama] | [Laboratuvar] |
|---|---|---|---|
| 1 | işçi ve işveren ilişkilerinin hukuki açıdan değerlendirilmesi | ||
| 2 | İş sözleşmesi düzenlemek | ||
| 3 | İş sözleşmesinin tanımı, türleri | ||
| 4 | İş sözleşmesinden doğan borçları yerine getirmek | ||
| 5 | İş sözleşmesi, feshi, fesih nedenleri | ||
| 6 | İş ilişkisini sonlandırmak | ||
| 7 | Sendikayla ilgili işlemleri yürütmek | ||
| 8 | Toplu iş sözleşmesi | ||
| 9 | sosyal güvenliğin temel fonksiyonları | ||
| 10 | 4/1-a belgeleri düzenlemek | ||
| 11 | Bağımsız çalışanlar | ||
| 12 | 4/1-b belgeleri düzenlemek | ||
| 13 | Kamu görevlileri, bildirge ,bordro ve diğer sorumluluklar | ||
| 14 | 4/1-c belgeleri düzenlemek |
[DersKitabi]
Ders kitabı:Anadolu üniversitesi yayınları
[PlanlananYontemler]
[Degerlendirme]
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | [Adet] | [Deger] |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| [Toplam] | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | [Adet] | [Deger] |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| [Toplam] | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
[StajDurumu]
Yok
[IsYukuHesaplamasi]
| [Etkinlikler] | [Sayisi] | [Suresi] | [ToplamIsYuku] |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 4 | 56 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 3 | 42 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 4 | 4 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 4 | 4 |
| [ToplamIsYuku] | 108 | ||
[PCOCIliskisi]
| [PC] 1 | [PC] 2 | [PC] 3 | [PC] 4 | [PC] 5 | [PC] 6 | [PC] 7 | [PC] 8 | [PC] 9 | [PC] 10 | [PC] 11 | [PC] 12 | [PC] 13 | [PC] 14 | [PC] 15 | [PC] 16 | [PC] 17 | [PC] 18 | |
| [OC] 1 | 5 | |||||||||||||||||
| [OC] 2 | 5 | |||||||||||||||||
| [OC] 3 | 5 | |||||||||||||||||
| [OC] 4 | 5 | |||||||||||||||||
| [OC] 5 | 5 | |||||||||||||||||
| [OC] 6 | 5 | |||||||||||||||||
| [OC] 7 | 5 | |||||||||||||||||
| [OC] 8 | 5 |
[PCOCAciklama]