[GeriDon]
[DersOgretimPlani]
| [DersinKodu] | [DersinAdi] | [DersinTuru] | [Yil] | [YariYil] | [Ects] |
|---|---|---|---|---|---|
| 150400304101 | ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | Ders | 2 | 4 | 4,00 |
[DersinSeviyesi]
[Lisans]
[DersDili]
Türkçe
[DersinAmaci]
Örgütsel ortamda insan davranışına ilişkin temel kavramları anlama, yorumlama; davranışsal ve yönetsel sorunları birey, grup ve örgüt düzeyinde analiz ederek çözümleyebilme ve öneriler geliştirebilme
[DersiVerenGorevli]
Dr. Öğr. Üyesi Alpaslan DOĞAN
[OgrenmeCiktilari]
| 1 | Örgütlerde insan davranışını açıklayabilme |
| 2 | Örgütsel başarıyı geliştirici davranış biçimlerini ayırt edebilme |
| 3 | Örgütsel tutumları analiz edebilme |
| 4 | Örgütsel davranış ile ilgili kuramsal bilgileri davranışsal ve yönetsel sorunlara uygulayabilme |
| 5 | Davranışsal ve yönetsel sorunları birey, grup, örgüt düzeyinde analiz edebilme |
[OgrenimTuru]
Birinci Öğretim
[DersOnKosulu]
Yok
[OnerilenDigerHususlar]
Yok
[DersinIcerigi]
Bu derste çalışanların örgüt ortamındaki davranışlarını etkileyen faktörler ve bu davranışların çalışan ve örgüt üzerindeki etkileri ele alınmaktadır.
[HaftalikDersIcerigi]
| [Hafta] | [Teorik] | [Uygulama] | [Laboratuvar] |
|---|---|---|---|
| 1 | Örgütsel Davranışın Temelleri (tanımı, önemi, yaklaşımları ve varsayımları) | ||
| 2 | Güdüleme | ||
| 3 | İş Doyumu | ||
| 4 | Örgütsel İletişim (tanımı, önemi, türleri | ||
| 5 | Örgütsel İletişim (örgüt yapısı ve iletişim, doğal iletişim) | ||
| 6 | Liderlik (tanımı, önemi, liderlik kuramları) | ||
| 7 | Liderlik (liderlikte güncel yaklaşımlar) | ||
| 8 | Ara Sınav | ||
| 9 | İş Tasarımı (tanımı, önemi, teknikleri) | ||
| 10 | İş Tasarımı (iş rotasyonu, iş genişletme ve iş zenginleştirme ve davranış ilişkisi) | ||
| 11 | Örgütsel Değişim (tanımı, önemi, türleri, planlı değişim süreci) | ||
| 12 | Örgütsel Değişim (planlı değişim ve değişime direnç; tanımı ve önlenmesi) | ||
| 13 | Örgüt Kültürü | ||
| 14 | Final |
[DersKitabi]
Davis, Keith, İşletmelerde İnsan Davranışı, Çeviri İÜ Yayınları, 1984 Eren, Erol, Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınları, 2010 Sabuncuoğlu, Zeyyat ve Tüz, Melek, Örgüt Psikolojisi, Alfa Aktüel Yayınları, 4. Basım, 2009
[PlanlananYontemler]
[Degerlendirme]
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | [Adet] | [Deger] |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| [Toplam] | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | [Adet] | [Deger] |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| [Toplam] | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
[StajDurumu]
Yok
[IsYukuHesaplamasi]
| [Etkinlikler] | [Sayisi] | [Suresi] | [ToplamIsYuku] |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Derse Katılım | 12 | 3 | 36 |
| Bireysel Çalışma | 5 | 3 | 15 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 30 | 30 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 40 | 40 |
| [ToplamIsYuku] | 124 | ||
[PCOCIliskisi]
| [PC] 1 | [PC] 2 | [PC] 3 | [PC] 4 | [PC] 5 | [PC] 6 | [PC] 7 | [PC] 8 | [PC] 9 | [PC] 10 | [PC] 11 | |
| [OC] 1 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 |
| [OC] 2 | 5 | 3 | 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| [OC] 3 | 4 | 4 | 3 | 5 | 3 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 |
| [OC] 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 |
| [OC] 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 |
[PCOCAciklama]